Führung zeigt Haltung. Employer Branding macht sie sichtbar.
Wir beraten mit ganzheitlichem Blick und effektiver Umsetzung.
Wir begleiten Unternehmen, die in ihre Zukunft investieren.
Mit Haltung, Struktur und Wirkung.
Wenn Menschen das Herz Ihres Unternehmens sind, wer kümmert sich um die richtigen Fragen?
Personalmangel, fehlende Ressourcen, hoher Anspruch – die Herausforderungen im HR-Bereich sind gewachsen. Viele Unternehmen wissen, was getan werden müsste, aber benötigen Hilfe beim Wie und Wann.
Wir beraten und begleiten Organisationen, die erkannt haben: Gute Mitarbeiter:innen zu finden und zu halten, gelingt nicht nebenbei. Es braucht Ressourcen, Struktur und einen verlässlichen Partner an der Seite.
Wir sind dieser Partner –
spezialisiert auf Human Resources, Employer Branding & Führung.
Ob Sie ein wachsendes Team führen oder eine Organisation modernisieren wollen – wir bieten Ihnen keine Konzepte von der Stange, sondern klare Strategien mit Umsetzungsstärke.
Unsere drei Leistungsfelder:
Das Komplett-Paket für Ihren gesamten HR-Bereich, um sich ganzheitlich aufzustellen.
- Recruiting, Onboarding & Personalentwicklung
- Prozessberatung & Strukturaufbau
- Veränderungsbegleitung & Teamentwicklung
- Arbeitsorganisation & Rollenklärung
Von aussen und innen. Wir machen Ihre Kultur sichtbar, authentisch und anziehend.
- Positionierung & Arbeitgebermarke
- Content-Strategie & Medienproduktion
- Identitätsarbeit & Mitarbeiterbindung
- Workshops, Kampagnen & Content-Recruiting
Führung ist kein Titel, sondern Wirkung. Wir unterstützen dabei, sie zu entfalten.
- Geschäftsführer-Coaching & Führungssparring
- Trainings & maßgeschneiderte Lernreisen
- Unser Highlight: Das modulare Führungskräfte-Coaching-Programm
Das sagen unsere Kunden über unsere Arbeit
Stefan B., Leitung Personal/Finanzen
Hans Zöchling GmbH
Unser Ziel war es mehr Struktur und einheitliche Instrumente in unsere Personalarbeit zu bringen. Wende.Punkt Consulting hat uns bei jedem Schritt professionell und strukturiert begleitet. Vom Recruiting und Onboarding über die Anpassung des Organigramms bis zum standardisierten Mitarbeitergespräch - die Beratung half uns, das rasante Wachstum mit neuen Prozessen zu unterstützen.
Anja Z., Geschäftsführung
Refugium Hochstraß GmbH
Mit Wende.Punkt Consulting haben wir einen zuverlässigen und kompetenten Partner an unserer Seite. Bei unserer jährlichen Teamentwicklung unterstützt uns Herr Prelic maßgeblich. Er macht kein Standard-Programm, sondern entwickelt Konzepte, die für uns passen. Die Team-Workshops haben auf die Zusammenarbeit in der Belegschaft jedes Mal eine positive Wirkung.
Stefanie J., Geschäftsführung
Weingut Jurtschitsch GmbH
Die Impulse der Beratung waren enorm hilfreich. Der unbefangene und professionelle Blick von außen war wichtig. Es war jemand da, der uns half, unsere Prioritäten zu finden und zu setzen. Wende.Punkt Consulting passte die Konzepte und Maßnahmen auf den Betrieb an und machte sie für die Praxis sehr gut nutzbar. Mit der Beratung haben wir unser gesamtes HR-Management durchdacht und neue Prozesse etabliert. Zudem wurden Stellenbeschreibungen bearbeitet und der Onboarding-Prozess neu ausgerollt. Ebenso hat uns die Beratung geholfen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln. Wir setzen weiterhin auf eine Zusammenarbeit mit Herrn Prelic und Wende.Punkt Consulting.
Weil wir wissen, was es braucht und wie Sie dorthin kommen.
Für HR-Verantwortliche:
Sie wissen, dass Veränderung nötig ist – aber Ihnen fehlen Zeit, Kapazitäten oder der rote Faden. Wir entlasten, strukturieren und bringen Geschwindigkeit rein.
Für Geschäftsführungen:
Sie sehen, wie stark der Fachkräftemangel Ihr Wachstum gefährdet – und wollen Ergebnisse, nicht Theorien. Wir liefern Klarheit, Strategie und Umsetzung.
Was alle unsere Kund:innen eint: Sie wollen vertrauensvoll mit Menschen arbeiten, die wissen, wovon sie sprechen und Verantwortung übernehmen.
.
Der erste Schritt ist einfach. Und er lohnt sich.
Wir bieten Ihnen ein unverbindliches Kennenlernen auf Augenhöhe. Kein Verkaufsdruck, kein Powerpoint-Feuerwerk. Sondern Klarheit, was möglich ist.
🎯 Jetzt Termin für ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren.
Klare Antworten vor dem Erstgespräch
Viele Führungskräfte sind unsicher, wie eine Beratung genau abläuft und was sie erwartet.
Wir geben Ihnen einen transparenten Einblick, damit Sie gut vorbereitet ins Gespräch starten.